Insieme ai compagni del Kollettivo Wobbly di Salerno abbiamo scritto quest’articolo che spiega un po’ quello che sta accadendo nella mobilitazione dei lavoratori della ex-Filtrona e accenna qualche riflessione sullo sviluppo della lotta. Speriamo possa girare il più possibile: la prima cosa che i lavoratori infatti ci chiedono è visibilità per la loro vertenza! Venerdì 31 gennaio i vertici dell’ex…

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Come ogni anno, si è riunito anche questa volta a Davos il World Economy Forum (WEF), una sorta di summit del capitalismo internazionale, il vertice più volte contestato nel decennio passato, che vede la presenza di banchieri e presidenti delle maggiori multinazionali al mondo, oltre agli esponenti delle grandi istituzioni finanziarie. Abbiamo provato a seguire il dibattito che si è sviluppato in …

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Il bubbone italiano è scoppiato. Sotto il tallone della socialdemocrazia svedese si profila il vero declassamento italiano. Non si chiama spread , si chiama taglio netto dei salari nominali. Una misura che nel passato era più consona ai regimi dittatoriali che alle democrazie liberali, pronte piuttosto a ridurre il potere d’acquisto dei salari attraverso l’inflazione. Il taglio dei salari nominali…

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Il nordest continua a essere un territorio di sperimentazione nel lavoro dove i miracoli non smettono di stupire. Nel fine settimana due notizie hanno fatto discutere: la prima proveniente da don Fausto Bonini, arciprete del Duomo di Mestre, la seconda poco dagli industriali friulani. L’arciprete ha suggerito ai dirigenti comunali che guadagnano più di 100 mila euro lordi annui di devolvere 500 eu…

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Nei primi giorni del 2014 le prime pagine di tutti i giornali italiani e internazionali hanno riportato a grandi titoli la notizia dell’acquisizione del 100% di Chrysler da parte di Fiat. Un’azienda italiana, anzi l’Azienda italiana con la A che ingoia un colosso (sebbene in rovina) statunitense è una notizia che fa impressione. “Un’operazione che entrerà nei libri di storia” , “un sogno realizzat…

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Due giorni di sciopero selvaggio hanno portato ad un accordo che in buona sostanza rimanda lo scontro su alcune questioni, che l’azienda non ha rinunciato a rimettere sul piatto: rimandata al 31 gennaio la disdetta degli oltre 300 accordi integrativi, accordo che consente di mantenere gli attuali livelli retributivi e o stesso impianto orario; rimandato anche lo spacchettamento di ATAF sotto tre d…

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